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  •       高伟达公司基于以人为本的理念,并依靠多年的积累,对于员工进行全方位多元化的培训。

    【实习生培训】高伟达公司是实习生梦开始的地方,也是实习生实现梦想的舞台。同时实习生也是公司的新生力量,也是公司未来的骨干力量。

          为了给实习生正确的职场认识,明确自己的工作职责与任务目标,消除实习生初入职场的紧张情绪。公司根据实习生的技能种类与兴趣爱好,划分部门与发展方向。并从入职开始,对实习生的软性素质到硬性技能进行全面培训。
     
    序号时间课程
    1第1周素质培训
    2第2-4周技能培训
    3第5-24周项目实战培训
     
    【新员工培训】高伟达公司为新员工提供了入职培训,使员工能够了解公司历史、制度、企业文化,理解公司愿景、战略目标,快速融入到高伟达公司。公司也为新员工开通了各项咨询通道,从而让新员工心中的疑问能够快速的得到解答。
     
    【项目经理集训营】项目经理是公司的中坚力量,是公司征战商界的主力军。根据项目经理的胜任力素质模型,公司精心设计各式课程与培训计划。帮助项目经理提升专业知识和素质,并在项目实战中学以致用,实现职业目标。



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